77名！公开招聘！有济源……

河南省气象局实行中国气象局与河南省人民政府双重领导、以中国气象局领导为主的管理体制，是国家全额拨款事业单位。省局本级设10个职能处室、9个直属正处级事业单位，全省设18个省辖市气象局、118个县（区）级气象局。

气象人才队伍结构不断优化

博士25人，硕士445人，正高级职称人员38人，高工462人，气象类专业人才占比53.3%，气象人才队伍专业结构、学历结构、职称结构不断优化。

构建多层次气象人才梯队

河南省气象部门构建了以气象专家、学术技术带头人、创新团队负责人为领军人物，层次多样的阶梯型人才队伍：

· 中国气象局首席气象专家            4名

· 中国气象局青年气象英才            6名

· 河南省省管专家                        5名

· 河南省学术技术带头人               5名

· 河南省气象领军人才                  4名

· 河南省首席气象专家                 17名

· 河南省青年气象英才                 21名

· 科技创新重点团队                     6支

人才激励政策

·发放安家补助

出台《河南省气象部门吸引气象类专业高校毕业生办法》，全省气象部门引进气象类、气象相关类专业博士研究生，给予5~10万元安家补助费；市、县气象部门引进气象类硕士研究生，给予4~6万元安家补助费；县级气象部门引进气象类专业本科生，给予3万元安家补助费。

·享受生活补贴

按照属地有关人才政策，在郑气象部门工作落户的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生，三年内每人每月按1500、1000、500元发放生活补贴，对符合上述条件的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生，首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。洛阳、开封、焦作、济源等市、县气象部门按照属地有关人才政策规定执行相应补贴。

·提高福利待遇

在县级气象部门工作的高校毕业生，转正定级时薪级工资高定一级，其中，在列入国家扶贫开发重点县工作的毕业生高定两级。艰苦台站根据等级发放艰苦台站津贴。

·关心职工生活

新入职人员在工作所在地无住房且未购房的，用人单位根据情况提供周转住房保障。按规定享有年假、婚假、探亲假等法定假日。

·加强交流锻炼

出台《河南省气象部门专业技术人员交流锻炼实施办法》，鼓励跨单位、跨部门以及不同层级之间的专业技术人员交流学习，畅通基层人才向上流动的渠道，激励基层干部职工爱岗奉献、干事创业。交流锻炼人员统一安排住宿，并选配指导老师跟踪指导，每月按规定报销城市间交通费，给予适当的生活补助。

·鼓励科研创新

出台《新时代河南气象高层次科技创新人才计划实施办法》，对入选河南气象创新人才计划的专业技术人才在支持期内每年给予1~5万元创新津贴。鼓励青年人才，特别是基层青年人才加入创新团队，出台《河南省气象部门教育培训管理办法》，鼓励职工攻读在职学历，定期选派优秀人才海外交流，培养具有国际视野和较强创新能力的青年骨干人才。

2024年招聘

2024年河南省气象部门国家气象系统事业编制计划接收气象类本科及以上学历的毕业生77名。其中省级11名、市级32名、县级34名；博士研究生1名、硕士研究生及以上39名、本科及以上37名。

2024年度公开招聘气象类应届毕业生岗位信息

国家气象系统编制

具体招聘公告已公布于河南省气象局网站：

http://ha.cma.gov.cn

公告栏，请根据招聘公告中的要求及时报名。详情请点击左下角阅读原文。

报名方式：

本次招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式。

1.网上报名发送报名材料至hnqxrsc@126.com。

2.2023年11月4日上午在南京信息工程大学东苑体育馆接受现场报名；

2023年11月6日上午在成都信息工程大学航空港校区体育馆接受现场报名。

报名时间：

气象类专业毕业生可于即日起至11月3日17：00前网上报名或于11月4日、6日上午至南京信息工程大学、成都信息工程大学现场报名，每位毕业生可以按照第一志愿、第二志愿填报两个岗位（第二志愿为市、县级岗位或不填），未填报是否服从调剂的视为不同意调剂。其他气象相关类、信息技术类、综合管理类等专业毕业生有关报名、考试等事宜在第二批招聘时另行通知。

咨询电话：0371-65922913

来源：河南气象

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